Field Sales Promoter*in (40%-100%) at Entyre & Pflegewegweiser

Kein Büro. Kein Callcenter. Keine Warteschleife. Du stehst dort, wo das Leben stattfindet – an Infoständen in Einkaufszentren und auf belebten Plätzen der Deutschschweiz – und bringst Menschen ein Thema näher, das früher oder später jede Familie betrifft: die Pflege von Angehörigen zu Hause.

Dein Spielfeld

• Du bist das Gesicht von Pflegewegweiser an unseren Promoständen – vor allem in und rund um Einkaufszentren der Deutschschweiz

• Du gehst aktiv auf Passant:innen zu – nicht umgekehrt. Kaltansprache ist dein Handwerk, Sympathie dein Werkzeug

• Du erklärst unser Konzept in 60 Sekunden so, dass Menschen stehen bleiben und mehr wissen wollen

• Du weckst echtes Interesse, beantwortest erste Fragen und gewinnst pflegende Angehörige für ein weiterführendes Gespräch

Das bringst du mit

• Eine kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit – du sprichst fremde Menschen gerne und sicher an

• Fliessendes Deutsch

• Flexibilität bei Einsatztagen und -orten (Mo–Sa)

• Gültiger Führerausweis (Kat. B) von Vorteil

• Eigenverantwortung, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit

• Idealerweise Erfahrung in Promotion, Verkauf oder Pflegeberatung – Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset sind ausdrücklich willkommen

Das bieten wir dir

• Eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact – du hilfst Familien, die Hilfe brauchen

• Sehr gutes Grundgehalt plus attraktives Bonusmodell – deine Leistung zahlt sich direkt aus

• Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten statt Schreibtisch-Alltag

• Abhängig von Wohnort und Pensum: die Möglichkeit eines Dienstwagens für deine Einsätze

• Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-up-Spirit

• Option auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.

Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.

Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.

Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.

Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.