Posted on:October 30, 2025

Schichtführer:in Technikumsanlage ab 15.08.2026 at CAPHENIA

CAPHENIA is hiring a Schichtführer:in Technikumsanlage ab 15.08.2026 in Gebäude D245 - Industriepark Höchst. On-site.

About CAPHENIA

CAPHENIA develops a process that converts CO₂, biomethane, and renewable electricity into synthesis gas (syngas), which can then be used to produce renewable fuels or other chemical products. The company's technology is aimed at producing CO₂-neutral synthetic fuels.

Schichtführer:in Technikumsanlage ab 15.08.2026 job description

Ihre Aufgaben

  • Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes während der Schicht entsprechend der geltenden Betriebsbestimmungen
  • Führung, Koordination und Motivation der unterstellten Schicht
  • Regelmäßige Schulung und Training des Schichtteams, um eine qualitäts- und produktivitätsgerechte Fertigung zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Produktionsleistung der Technikumsanlage und Unterstützung dei der Durchführung von Betriebsversuchen und Projekten
  • Bedienung des PLS sowie sämtliche Apparate und Anlagen des Technikums
  • Durchführen regelmäßiger Teammeetings und Produktionsbesprechungen
  • Reinigung und Wartung der Technikumsanlage in Abstimmung mit dem Instandhaltungsteam
  • Verantwortlichkeit für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie plangemäße Schichtübergabe

Ihr Profil

  • Ausbildung als Chemikant oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Lebensmitteltechniker mit Erfahrung in der Schichtführung
  • Weiterbildung zum Industriemeister Chemie wünschenswert
  • Führungserfahrung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit einem Team
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Prozessleitsystemen und chemischen Anlagen
  • Selbstständige, planvolle, systematische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Guter Umgang mit MS-Office
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (12h-Schichten: Tag- und Nachtschicht)

Warum wir?

  • Mitarbeit in einem visionären Team in einem jungen Unternehmen
  • Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
  • Abwechslungsreiche Arbeit an einer Zukunftstechnologie mit hohem Wachstumspotenzial
  • Spannende Themengebiete: Erneuerbare Kraftstoffe, Energiewende, Klimaschutz
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
  • Offene und diverse Unternehmenskultur
  • Jobticket, Wellpass

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